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行為準則
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結果導向 Results-oriented:

已達到目標為原則,不為困難所阻擾,已完成結果為標準,沒有理由和借口。充分理解組織的發展戰略,主動關注行業動向、客戶或市場需求,堅持以結果為導向,力爭快出成果,出好成果。

高效執行 Execution:

能夠迅速開展工作,采用智慧的方式推進工作,高效完成工作。能夠對工作任務的重要性排序并充分利用時間和資源提升工作效率,實現個人及團隊目標。

自我激勵 Self-motivation:

充滿激情,熱愛工作,激發內在驅動力,主動推進事情走向成功。

溝通理解 Understanding:

表達清晰,有效溝通,相互理解對方的意圖,即使在不能達成一致意見時,仍能理解對方并注重傾聽。

學習與創新 Learning & Innovation:

主動學習新東西,用創新思維看待和處理問題,靈活應變,持續改進工作思維及方法。

團隊協作 Teamwork:

積極推進團隊合作,促進跨文化團隊之間通力協作,發揮團隊最優效能,從組織的角度定義成功。
 
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